今天通知马上走人,保安开会防跳楼,“东南亚小淘宝”虾皮大裁员

9月19日,有消息曝出,有“东南亚小淘宝”之称的跨境电商平台Shopee(下称虾皮)正在进行大幅度裁员。

今天通知马上走人,保安开会防跳楼,“东南亚小淘宝”虾皮大裁员

据网友爆料,裁员比例根据部门而定,基本上是30%-60%不等,甚至有的部门裁员比例高达90%,几乎算是整个部门都消失了。

今天通知马上走人,保安开会防跳楼,“东南亚小淘宝”虾皮大裁员

然而,更令人瞠目结舌的是,有传闻表示,上周五虾皮给保安开会,主要目的是为了防止下周裁员行动开始,有人会情绪不稳定跳楼。

就在今天上午,虾皮的大群全体禁言,随即召开了7分钟的大会,宣布行动正式开始。

据网友称,此次裁员的初步方案是n+2,从这个方面还算是仁至义尽。

不过据了解,今天得到通知的员工要马上走,马上交电脑,今天马上离职,没有丝毫喘息,稍显不近人情。

如此看来,互联网行业的寒风,已经吹到了在国外的企业。

但虾皮这一波的裁员,其实早有预兆。

不止裁员,还毁offer

早在八月底,虾皮就在脉脉爆过一次。

一名应届中国博士生林戈(化名),在拿到虾皮的offer之后,携妻带狗搬来新加坡。

结果一下飞机,就接到了offer被取消的电话。

今天通知马上走人,保安开会防跳楼,“东南亚小淘宝”虾皮大裁员

随即,消息迅速在全网传开,并且有越来越多的人表示,虾皮毁约这件事并不是单例。

帖子下方,还有不少人表示自己也有相似的遭遇,都是上两周发了 offer,工作辞了、房子退了。

结果HR 突然非常抱歉地告知,由于公司临时调整,他们的岗位被取消了。

实际上,从 6 月开始,虾皮就已经召开了国际会议,向各国员工宣布了裁员计划。

与此同时,多个国家的站点都陆续传出了关闭或裁员的消息。

虾皮在西班牙、印度和法国的站点因盈利不佳被关闭。此外,印尼、越南及泰国的团队均受到裁员影响。

只是当时的裁员,还只是涉及边缘市场的业务收缩。

这一次,寒气明显已经吹到了虾皮的本部。

腾讯持股,阿里高管

对于不少从事跨境电商的从业者来说,虾皮的名号可以算是数一数二,甚至一度有“东南亚小淘宝”之称。

靠着补贴、低价的策略,虾皮在东南亚一路狂奔,甚至压着阿里的Lazada猛打,最终登顶成为东南亚第一电商平台。

值得一提的是,虾皮虽然诞生于新加坡,但身上却带着浓厚的中国色彩。

其创始人李晓东出生于天津,毕业于上海交大,后来加入了新加坡国籍。

虾皮母公司Sea的背后,还站着国内互联网巨头腾讯,也因为腾讯的扶持,Sea得以飞快成为东南亚名列前茅的互联网公司。

不止是资本方面有国内大厂的影子,在虾皮的高管团队中,也有不少出自于阿里等中国企业。

比如Shopee的CEO冯陟旻,他曾经担任过阿里旗下跨境电商平台Lazada的东南亚地区总经理兼首席采购官。

然而远不止于此,2021年,虾皮在疯狂招兵买马的过程中,向中国互联网大厂的资深研发抛出橄榄枝,以高价挖来不少阿里的人才。

据媒体报道称,阿里 P7 级别的技术人才在国内正常年薪浮动是在 60 万至 150 万之间,但在 Shopee 却能拿到年薪 220 万的 offer。

而问题也出在这里,越来越多来自中国的高管和员工空降之后,给虾皮的新加坡员工们结结实实上了一课。

简单来说就是,卷起来了。

加班、绩效和OKR考核被带进了虾皮,新加坡技术团队每个季度都要花费近一个月的时间,反复与中国技术团队确认对齐 OKR 。

而这套中国互联网大厂的模式,明显在新加坡遭遇了水土不服。

离职率开始上升,愈演愈烈的内斗和人事拉扯,也让虾皮面对环境变化、业务增长停滞等问题时难以及时作出准确的调整和反应。而恶果,终于还是体现到了数据上。

亏损扩大,业务收缩

彼时在东南亚及中国台湾市场混得风生水起的虾皮,最终也还是难逃头破血流的命运。

8月16日,Shopee母公司Sea( SE.US )公布了2022年第二季度财报。

财报显示,Shopee第二季度整体调整后EBITDA亏损6.481亿美元,而2021年第二季度亏损5.798亿美元。

近一年来,在资本市场上,虾皮的母公司Sea也遭遇了股价暴跌。

距离2021年10月,373美元/股的顶点,Sea的股价跌幅已超过80%。

此外,自2022年以来,虾皮接连关闭法国、印度、西班牙站点,法国站运营仅4个月,印度站和西班牙站运营仅6个月。

虾皮耗费极大精力建立起来的国际站点最终还是打了水漂。

如今亏损扩大,业务收缩,烧钱运营是已经失效了。

在2021年,各大互联网公司都在收紧业务的同时,虾皮却仍在一掷千金向互联网大厂招兵买马。

彼时的虾皮忽略了一个事实,国内外互联网环境有很大不同,国内基础发展快,需要快速抢占市场。

但虾皮所在的海外市场,并未建立起扎实的基础,需要更具有开创性的打法,一味追捧中国互联网大厂的管理模式只会自食其果。

在野蛮生长的时期过后,本该稳扎稳打的虾皮却开始了不断地内耗。

而如今的裁员,也成了可以预见到的局面。

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